愛媛県松山市三番町の法人
■配属先（転勤の有無）：
広報部
■募集の背景：
増員募集
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂデザイナー |
| 仕事内容 | 自社商品の販売促進ツールや広告を始め、業界向けの大型展示会や自社主催イベントの装飾、 社内向け広報誌の制作等、お仕事は多岐に渡ります。広報部は中途入社で活躍している方が多く、 経験豊富なメンバーがしっかりとサポートしてくれるため、お持ちのスキルを発揮しやすい職場です。 ■仕事内容 自社パッケージ商品WebサイトやコーポレートWebサイトなどの企画、制作、更新を 幅広く担当していただきます。ビジネスのゴールを把握し、社内外の関係者と連携をとりながら、 業務を進めていきます。企画段階からの関わりもあり、提案を行う機会も多く、 各制作フェーズごとに様々な活躍ができます。 【配属予定部署】 広報部 |
| コメント | ■配属先（転勤の有無）： 広報部 ■募集の背景： 増員募集 |
| 給与 | 年収400万円～600万円 |
| 給与備考 | 【月給】 230,000円～ ※経験・能力により優遇 ※残業代は別途全額支給 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市三番町4丁目9番地6 NBF松山日銀前ビル 9階 |
| 交通アクセス | 公共交通機関利用可 マイカー通勤等は応相談 |
| 勤務時間・曜日 | 実働8時間以内 |
| 資格・経験 | 【必須】 ・Webサイト制作のワークフローや基本的な知識 ・HTML、CSSに関する知識、実務経験３年以上（ハンドコーディングが可能な方） ・Illustrator、Photoshopを使用したWebサイト制作経験 【歓迎】 ・BtoBサイトのデザイン経験 ・JavaScriptの実装経験 ・エンジニアとの協業経験 ・業務での写真撮影経験 ・パワーポイントの作成 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 ★年間休日125日 |
| 待遇/福利厚生 | 昇格年2回 賞与年2回（業績及び自身の能力による） 各種社会保険完備 厚生年金基金 交通費支給（月5万円まで） 退職金制度 家族手当（配偶者1.85万円、子供3千円／人） 住居手当（世帯主2.15万円、ほか1.5万円） 寮・社宅（会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度あり） 資格手当 残業手当 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：新入社員研修、OJT（職場研修）、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格 等 ＜その他補足＞ ■赴任旅費支給：会社都合で赴任する場合は、全額支給します。 ■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰。 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担） ■ベネフィット・ワン、EAPサービス ■資格手当、役職手当等、各種手当あり ■育児・介護休業 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB055865 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |