CTL(Clinical Trial Leader)(ID:2525585)|ふれツリ求人なび

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CTL(Clinical Trial Leader)(ID:2525585)|ふれツリ求人なび

大阪府吹田市豊津町の法人

正社員即日勤務可能ブランクOK福利厚生充実ライフワークバランス良し...全て表示

年収700万円~900万円

CTL(Clinical Trial Leader)//医療・福祉・介護・教育/経験者優遇/UIターン歓迎/ステップアップに最適

■配属先(転勤の有無):
原則として転勤はなし

■募集の背景:
今後の受託拡大に向けた増員のため

募集要項

雇用形態正社員
職種CTL(Clinical Trial Leader)
仕事内容■国内に拠点を持たない海外企業が実施する医薬品開発に関わる臨床試験、製版後臨床試験におけるモニタリング業務をお任せします。
■CTLには、当社メンバーからなるチームのマネジメントに加え、海外顧客やPMとCommunicationを取りながらプロジェクト運営をしていただきます。

【この求人の魅力】
■ICCC(治験国内管理人)案件を含め、海外顧客の開発案件を中心にモニタリングを実施いただきます。
 そのため、国内拠点を介さず、海外と直接コミュニケーションを取るため、日常的に英語を使っていただくことが多く、英語スキルが高い方は発揮機会が増え、これから英語を伸ばしたい方は実践を通して成長することができます。
■また、国内メーカーからの案件以上に顧客への提案や自発的な対応が必要になることが多いため、経験の幅を広げることができます。
■なお、業務経験を積んでいただくことで、CTLやPMへのキャリアチェンジに加え、社内他事業部やグループ会社へのキャリアチェンジと幅広く多様なキャリアパスがあることも当社の魅力の一つです。

【同社の魅力】
<就業しやすい環境>
毎週水曜日はノー残業デーです。
所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮され、自分らしく、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。
厚生労働省から「子育てサポート企業(くるみんマーク)」の認定を受け、出産後も安心して活躍できる企業の証を得ています。
また、「トモニン」にも認定されており、仕事と介護を両立できる職場環境を実現しています。

<豊富なキャリアパス>
EPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。
社内公募制度は、一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度(選考有)です。
グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。
コメント■配属先(転勤の有無):
原則として転勤はなし

■募集の背景:
今後の受託拡大に向けた増員のため
給与年収700万円~900万円
給与備考■月給:397,000円~
基本給:289,000円~+その他固定手当108,000円~

※経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定します。
勤務地大阪府吹田市豊津町1-7 キング大阪ビル
交通アクセスOsaka Metro江坂駅
勤務時間・曜日<フレックスタイム制>
※コアタイム:11:00~14:00
※フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~21:00
資格・経験【必須】
■CRA(モニタリング)経験者
■海外企業との英語でのコミュニケーションの経験(会話、メール)
※ビジネスレベルの英語力 ※TOEIC(R)テスト:700点以上を目安
休日/休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~21日
フレキシブル休暇(5日)
年末年始(7日)
慶弔休暇
創立記念休日
産前産後の休暇
育児休業
介護休業・休暇
裁判員休暇
子のイベント休暇

★年間休日125日
待遇/福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(6ヶ月定期券相当額を支給)
社会保険:補足無し
退職金制度:満2年以上勤務した後に退職した場合(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、外部研修など

<その他補足>
【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【休暇、その他】産休、育休、介護休暇制度、育児・介護のための勤務時間短縮制度、財形貯蓄、従業員持株会、健保組合契約宿泊施設多数
【クラブ活動】ゴルフ愛好会、野球部、テニス部、サッカー部、釣り部、中国文化クラブ、ハイキングクラブ
【各種相談窓口】労務、ハラスメント、健康面等に関する社内の窓口、及び社外専門機関などと提携しています

【就業条件補足】
■管理監督者採用の場合、残業手当の支給なし 
■育児・介護の時短勤務実績多数(5時間or6時間or7時間の選択制)
■入社時からの時短勤務利用も相談可能 
■在宅勤務制度あり(週に1回/入社1年後に適用) 
■2019年4月より副業可能になりました
加入保険待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
応募受付方法こちらの求人が気になる方は、
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ご応募お待ちしております!

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job.inquiry.ft@gmail.com
受付担当者転職相談支援担当/eo_ Ref_002
お仕事管理IDJOB078260
更新日(この求人情報は更新から3日経過しています)