東京都品川区大崎の法人
■配属先(転勤の有無):
人事総務グループ
■募集の背景:
長期的な組織編成を考慮した増員募集。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 人事総務グループ/人事労務担当者 |
仕事内容 | 人事総務グループは、人事労務チーム(給与、社会保険、勤怠管理等)・人材開発チーム(採用、研修、評価等)・総務チーム(オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等)の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。 まずは人事労務チームの仕事全般をお任せし、将来的にはグループの幹部候補として、人事総務グループ全体の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■人事労務チームの仕事詳細 ・給与、賞与に関する業務: 給与、賞与、健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労働保険、住民税、所得税、年末調整等の諸手続き ※給与計算の一部はアウトソースしています。 ■人員管理に関する業務: 入退社・異動に伴う手続き、人件費算出等 ■福利厚生に関する業務: 健康診断、弔慰金、退職金、連合型DC、財形貯蓄、持株会、生命保険、傷害保険、労災対応等の諸手続き ■勤怠管理、安全衛生管理: 勤怠システム管理、ストレスチェック・安全衛生委員会の実施等 上述の他、人事制度改定や規程類管理等、グループ全体の業務にも関わっていただきます。 【やりがいや魅力】 ・社員が安心して働くことができる環境を整え、社員の成長や会社の発展に貢献できる。 ・未経験者歓迎。未経験からでも、専門知識を身に着けることができる。 |
コメント | ■配属先(転勤の有無): 人事総務グループ ■募集の背景: 長期的な組織編成を考慮した増員募集。 |
給与 | 年収550万円~700万円 |
給与備考 | ※スキル・経験によりこの限りではありません。 |
勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22F |
交通アクセス | 山手線「大崎駅」徒歩2分、りんかい線「大崎駅」徒歩2分 |
勤務時間・曜日 | 実働8時間以内 |
資格・経験 | 【必須要件】 ■人事労務に関する知識習得に意欲的で、コミュニケーション力が高い方。 ■将来の幹部候補として主体的に業務を進め、様々なことにチャレンジする気持ちがある方。 ■マルチタスクの業務が得意な方。 【任意要件】 ■中小企業にて、人事・総務関連の業務経験がある方。 ■営業等、対外的なコミュニケーションを取る業務の経験がある方。 ●経験等補足 労務業務の経験は未経験でも問題ございませんが、前向きでコミュニケーション力があり、タフさのある方を希望します。 自身でプロジェクトを推進するなど、自主的・主体的に業務を進められたご経験を歓迎します。 |
休日/休暇 | ■完全週休二日(土日) ■祝日 ■年末年始(12月29日から1月3日まで)、 ■特別休暇(創立記念日休暇、慶弔休暇他) ■特定休暇(出産休暇等) ■生理休暇 ※年間休日120日以上 |
待遇/福利厚生 | ■昇給 ■賞与(2023年度実績:6.95ヶ月) ■各種社会保険完備 ■住宅手当 ■社員持株制度 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄 ■選択型確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■グループファミリーフェア 等 伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾートをはじめとする保養所や、スポーツ施設、旅行手配などを会員料金で利用することができます。 また、年に数回行われる伊藤忠ファミリーフェア等の各種催事にも参加することができます。 |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
受付担当者 | 転職相談支援担当/eo_ Ref_002 |
お仕事管理ID | JOB079156 |
更新日 | (この求人情報は更新から8日経過しています) |