大阪府岸和田市土生町の法人
■配属先（転勤の有無）：
原則として転勤は当面なし
■募集の背景：
着工数の増加に伴う増員募集です。
創業45年の当社は、大阪府の住宅着工数も過去12年連続TOP3に入り、6度も1位となっております（2018年4月現在）。多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 建築対策業務 |
| 仕事内容 | 主に土地利用開発に伴う建築対策業務（計画説明・各種同意取得・近隣調整等）をご担当いただきます。 分譲住宅事業の中型～大型の戸建分譲地や分譲マンション、土地有効活用事業のアパート等、当社で造成・建築を行うにあたり周辺住民の方々や自治体、地域の有力者の方々への開発説明や折衝を行って頂く業務です。 スムーズに建築が出来るよう、また、建築後もお客様が安心して暮らしていけるように、種々の調整を行って頂きます。 |
| コメント | ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は当面なし ■募集の背景： 着工数の増加に伴う増員募集です。 創業45年の当社は、大阪府の住宅着工数も過去12年連続TOP3に入り、6度も1位となっております（2018年4月現在）。多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。 |
| 給与 | 年収430万円～640万円 |
| 給与備考 | 【月給】270,000円～400,000円 ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市土生町2丁目30番10号 |
| 交通アクセス | 公共交通機関利用可 マイカー通勤等は応相談 |
| 勤務時間・曜日 | 実働8時間以内 |
| 資格・経験 | 業務の経験者優遇 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土、日、祝：会社カレンダーによる) 年間休日105日（別途、有給休暇計画付与5日、誕生日休暇、長期有給休暇（５日間以上）の取得推奨等あり） 年間120日取得者多数有 |
| 待遇/福利厚生 | ・昇給年1回 ・賞与年2回：6月、12月に支給。（昨年度実績 計4ヶ月) ※但し、雇い入れ日より3ヶ月間は見習期間とし、賞与の対象外といたします。 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・定期検診、健康診断、再検査／精密検査費用全額支援 ・親孝行月間：毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金１万円を支給 ・記念日花束送付 ・従業員持株会 ・確定拠出年金 ・長期有給休暇（５日間以上）の取得推奨 ・誕生日休暇 ・保養所：自社保有（和歌山県西牟婁郡白浜町（海水浴場で有名な白良浜から徒歩約３分））、全国23カ所の提携保養施設 ・育児休業者の健康診断の実施 ・家族の健康診断斡旋制度 ・脳ドッグ補助金制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・お子様の看護休暇 ・介護休業 ・配偶者出産時の特別休暇 ・有給休暇 ・積立有給休暇制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB034026 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |