インフラエンジニア(ID:2525481)|ふれツリ求人なび

キープ 0

キープ 0

インフラエンジニア(ID:2525481)|ふれツリ求人なび

大阪府大阪市北区梅田の法人

正社員即日勤務可能ブランクOK福利厚生充実ライフワークバランス良し...全て表示

年収350万円~600万円

インフラエンジニア//ソフトウェア・情報処理/経験者優遇/UIターン歓迎/ステップアップに最適

■配属先(転勤の有無):
インフラ事業部

■募集の背景:
人的パワー強化のため

募集要項

雇用形態正社員
職種インフラエンジニア
仕事内容IT戦略立案・コンサルティングから開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。
参画プロジェクトは、スキル・経験はもちろん働き方や通勤のしやすさなども考慮して決定いたします。

具体的には、、、
主に金融やセキュリティ・基盤システムなどのサーバー構築から運用保守までをお任せいたします。

≪プロジェクト例≫
官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト
社会基盤システムプロジェクト対応
保険システムのサーバ構築案件
流通業向けサーバ維持管理業務
大手証券会社向け
音声基盤の更改案件
官公庁HW保守作業  ほか

<キャリア形成について>
当社では5割程度が設計・構築のプロジェクトになりますので、設計構築の経験を積みたいという方も大歓迎です。
将来的なキャリア形成については、当社独自のエンジニアをフォローする専門部隊「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行っています。

<同社の魅力>
抜群の企業安定性/将来性…売上は継続的に右肩上がりに推移。売上高は5年で200%増となっています。
専門性の高い技術力と強力なエンジニア育成体制から、大手企業等から続々と案件を受注しており、
今後の将来性にも期待が出来ます。

エンジニアの希望最優先/案件の選定には特に配慮をしており、本人の希望を優先することはもちろん、
キャリア支援部署が客観的に市場価値を見極め、今後経験を積んでいくべきスキルなどを提案・相談しながら決定していきます。
案件配属後も定期的にフォローを行い、エンジニア1人1人の市場価値を高められるよう組織体制を整えています。
コメント■配属先(転勤の有無):
インフラ事業部

■募集の背景:
人的パワー強化のため
給与年収350万円~600万円
給与備考月給:250,000円~

<内訳>
基本給:214,880円~
固定残業手当/月:35,120円~

※固定残業時間は21時間0分/月です。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地大阪府大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館 5F
交通アクセス地下鉄 四つ橋線「西梅田」 駅より徒歩1分
勤務時間・曜日■残業月平均10時間程度
■勤務時間はプロジェクトにより、10:00~19:00の場合もございます。
資格・経験■必須条件
・サーバー運用保守のご経験1年以上

■歓迎条件
・設計/構築に挑戦したいという方
・積極的に事業運営に関われる方
・とにかくスキルアップしたい方
・現場リーダー経験、または今後管理者を目指したい方

※特に下記のスキルをお持ちの方歓迎します。
OS:Windows/RHEL/CentOS、クラウド:AWS/Azure/GCP
仮想化:VMware/Hyper-V/Xen/Docker
バックアップ:Veeam/Arcserve/NetBackup
運用管理:JP1/Systemwalker/ZabbixDB:Oracle/MySQL/SQLServer
ストレージ:NetApp/Nimble/EMC
オンラインストレージ:GoogleDrive/OneDrive、N/W:Cisco/Juniper/Arisuta... など
休日/休暇・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始
・有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・慶弔休暇
・有給プラス制度(有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与される制度)

★年間休日日数125日
待遇/福利厚生・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・通勤手当:3万円まで
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・育休産休制度(育休後復帰率100%)
・時間外手当(21時間超過分支給)
・資格手当
・各種補助(各種社内懇親会費/書籍購入費 ほか)
・確定拠出年金(企業型401K)
・定期健康診断
・衛生委員会設置
・外部研修

<人事評価に関する補足>
年2回の評価面談ごとに、自身で目標を立てていただき、そちらをもとに上長が評価する
定性(行動評価)・定量評価(結果評価)となります。(5:5)
行動評価については、ご自身で建てられた目標に対する行動に対し、
チームリーダーが評価をする形となります。
※最短で半年でリーダー昇格された方もいらっしゃいます。
加入保険待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
応募受付方法こちらの求人が気になる方は、
お気軽に「応募」ボタンを押してください!
ご応募お待ちしております!

コード:aidm

/05of
-
求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。
job.inquiry.ft@gmail.com
受付担当者転職相談支援担当/eo_ Ref_002
お仕事管理IDJOB077444
更新日(この求人情報は更新から3日経過しています)