大阪府大阪市中央区久太郎町の法人
■配属先（転勤の有無）：
本社
■募集の背景：
体制強化のため
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 人事(管理職) |
| 仕事内容 | 当社の管理職として人事業務全般のお仕事をお任せします。 【具体的には】 1,労務管理（給与計算、社会保険関連業務） 2,人材採用（新卒、中途採用他） 3,人材開発（社内研修の企画・運営） 4,人事制度の策定、改正業務 5,人事評価 6,働き方改革推進 7,関連法令改正時の対応、規定改定 8,部下のマネジメント（育成、指導等）等 ※特に労務管理、人事制度・評価を重点的にお任せする予定です。 |
| コメント | ■配属先（転勤の有無）： 本社 ■募集の背景： 体制強化のため |
| 給与 | 年収590万円～670万円 |
| 給与備考 | 月給 375,000円～ 基本給?300,000～ 諸手当?75,000～を含む/月 【モデル年収】40代半ば：640万円程度 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE御堂筋ダイワビル9F |
| 交通アクセス | Osaka Metro御堂筋線「本町駅」徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 | 時間外労働：有（月平均20時間） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■人事・総務のキャリアがある方※実務経験10年以上、マネジメント5年以上 ■職能資格制度、役割資格等級制の人事制度設計、見直しの経験がある方 ■労務関連法令に精通している方 【歓迎条件】 ■上場企業にて5年以上の勤務経験がある方 ■従業員200名以上の企業でお勤めなされた経験がある方 ■労基法・安衛法の知見がある方 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇（入社直後5日 最高付与日数20日※入社半年経過時にも5日付与） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇（結婚・出産等） ※年間休日125日 |
| 待遇/福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月※平均4.2か月） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■家族手当：配偶者12,000円、子供6歳未満10,000円、小学校～高校18歳まで12,000円※子供：扶養の場合対象 ■単身赴任手当 ■住宅手当 ■出向手当：10,000円～30,000円 ■寮・社宅：有（借り上げ） ■インフルエンザ予防接種 ■赴任支度金：転勤時のみ。本人：12万円、配偶者：6万円、その他扶養者：4万円/人 ■支度金 ■慶弔見舞金：結婚祝い金、出産祝い金等 ■退職金：有 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB078474 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |