福岡県飯塚市芳雄町の法人
■配属先（転勤の有無）：
総務チーム
■募集の背景：
組織強化のための増員。
グループも拡大しており、今後の業務増加を見据えた人員拡充。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 総務担当（メンバークラス・管理職候補） |
| 仕事内容 | グループ企業102法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業にて、総務業務をお任せします。 総務チームは管理職(50代）の下、30代社員1名、20代社員2名の計4名で構成されています。 管理職の下でチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 【詳細】 ・取締役会規程、各種社内規程整備(策定、改廃、調査）※法改正対応、社内制度改正対応 ・株式事務全般（株主との直接の遣り取り、増資、大株主異動他） ・株主総会実務 ・会議体事務局（監査役会、部長会他） ・OB会事務局 ・リスクマネジメント関係 ・許認可申請及び更新手続き（貸金業他） ・社内インフラ整備［ハード面］ ?社内公印管理、文書管理、事務所整備、事務所付属設備および什器管理、事務所移転、 社宅・寮管理、会社施設管理、 通信監理（社内システム、ネット環境、携帯電話、固定電話、OA機器） ・社内インフラ整備［ソフト面］ ?知的財産権、広報、諸団体・寄付金管理、ロゴ管理、保険管理、 社内行事（社員表彰、入社式、その他各種イベント) ・図書、雑誌の購入等管理 ・自動車登録、管理(社有車、私有車） ・部内予決算管理 【仕事のやりがい・難しさ】 グループ会社が多いため、計画的に遅滞なく業務を進めることが求められます。変化を前向きに捉えら れる方でなければ厳しいと言えます。 |
| コメント | ■配属先（転勤の有無）： 総務チーム ■募集の背景： 組織強化のための増員。 グループも拡大しており、今後の業務増加を見据えた人員拡充。 |
| 給与 | 年収500万円～700万円 |
| 給与備考 | 月給制：28～40万円/月 年収：500～700万円/年 ※前職給与、各種手当に基づき提示 |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 |
| 交通アクセス | 筑豊本線・後藤寺線「新飯塚」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間・曜日 | 実働8時間以内 |
| 資格・経験 | 【必須経験】 ■事業会社における総務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季・年末年始 ■年次有給休暇 ■積立年次有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日125日 |
| 待遇/福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回 ※人事評価に基づき実施 ■賞与：年2回 ※人事評価に基づき支給（前年実績：約5.7か月～6.1か月分） ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■キャリアアップ支援手当 ■時間外手当 ■退職金：有り |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB075940 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |