千葉県四街道市鷹の台の法人
■配属先（転勤の有無）：
原則として転勤は可能性はありますが、当面はありません
■募集の背景：
採用強化のための組織力アップのため
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務/マネジメント候補 |
| 仕事内容 | 人事グループのマネジメント候補者として実業務も行って頂きながら、メンバーの育成・指導も期待します。 係長クラスを想定しての採用となりますが、1年経過後に昇格を目指していただければと存じます。 ■経営方針に応じた人事制度設計の企画・立案、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化（関連会社含む） ■採用（新卒・キャリア採用）の面談手続き・面談・フォロー・内定・入社迄対応 【採用背景】組織強化のための増員募集 |
| コメント | ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は可能性はありますが、当面はありません ■募集の背景： 採用強化のための組織力アップのため |
| 給与 | 年収500万円～600万円 |
| 給与備考 | 月給?265,000～ ※想定年収は平均残業月20時間の場合を想定して残業代を含み算出 |
| 勤務地 | 千葉県四街道市鷹の台1-5 |
| 交通アクセス | 千葉都市モノレール 「千城台駅」徒歩20分、「情報大学正門前」下車すぐ |
| 勤務時間・曜日 | 実働8時間以内 |
| 資格・経験 | 【必須要件】 ■人事総務における一連の業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事制度設計や採用のご経験 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇 （入社半年経過時点10日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■冠婚葬祭休暇 ■育児・介護休暇などの特別休暇 ※年間休日120日 |
| 待遇/福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■扶養手当 ■マイカー通勤可 ■家賃補助（規定あり） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■確定拠出年金 ■日本オーナーズクラブ会員 ■自己啓発支援制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | JOB079429 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |