大阪府豊能町の住宅型有料老人ホーム
大手法人＆有給休暇・産休を所得しやすい環境
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上／介護スタッフ |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 |
| コメント | 大手法人＆有給休暇・産休を所得しやすい環境 |
| 給与 | 月給291000円~296000円 |
| 給与備考 | 【給料】 ◆月給 291,000円～295,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～230,000円 処遇改善手当：28,000円～30,000円 特定処遇改善手当：22,000円～25,000円 処遇改善支援手当：10,000円～15,000円 夜勤手当：6,000円／回 ※準夜勤手当は3,000円／回 ※5回込み ◆別途支給 介護福祉士手当：5,000円 社会福祉士手当：10,000円 ★給与例）介護福祉士資格あり。夜勤5回の場合 月給296,000円～ ※給与は資格・経験を考慮のうえ決定します。 【昇給・賞与】 年2回（6月・12月支給） ※前年度実績 2.6ヵ月／年 |
| 勤務地 | 大阪府豊能町 |
| 交通アクセス | 能勢電鉄妙見線 光風台駅下車、阪急バス10分「東ときわ台5丁目」バス停すぐ |
| 勤務時間・曜日 | (1)7：00～16：00（休憩60分） (2)12：00～21：00 (4)16：00～翌10：00（休憩120分） 変形労働時間制 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎資格】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | 月9日公休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】 ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 他 ※育休後就業復帰率100％(2021年度) ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) ※シフトは柔軟に対応しています 有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフ も！ |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 ・退職金制度あり ・時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ・交通費支給 ・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) ・家族手当 ・住宅手当 ・財形貯蓄制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcki /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当 |
| お仕事管理ID | KGS1757 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から17日経過しています） |
