神奈川県川崎市多摩区の居宅介護支援事業所
◎年間休日120日以上！体力的に無理なく働けます！
◎フォロー体制や研修体制がしっかりしているので経験浅い方でも安心！向上心ある方にオススメ！
◎多職種との連携や共有が多く学びの多い職場です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 仕事内容 | 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ■ケアプランの作成 ■給付管理 ■モニタリング ■関係機関や事業所の調整 ■サービスマネジメント ■グループ内イベント対応 |
| コメント | ◎年間休日120日以上！体力的に無理なく働けます！ ◎フォロー体制や研修体制がしっかりしているので経験浅い方でも安心！向上心ある方にオススメ！ ◎多職種との連携や共有が多く学びの多い職場です！ |
| 給与 | 月給270,500円～348,500円 基本給：250,500円～323,500円 資格手当：介護支援専門員20,000円、主任介護支援専門員25,000円 ＜別途支給＞ ・残業代 ・インセンティブ：月間担当ケアプラン数に応じて支給 |
| 給与備考 | 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】有（年1回） 【試用期間】3ヶ月 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区 |
| 交通アクセス | 小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩5分/JR南武線「登戸駅」徒歩12分 |
| 勤務時間・曜日 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 資格・経験 | 介護支援専門員 |
| 休日/休暇 | 【休日】 年間休日126日以上 ■週休2日制：日曜・祝日＋ほか1日（シフト制） 【休暇】 ■夏季休暇（5日間付与 / 7～9月） ■年末年始休暇（12/29～1/3) ■有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与） ■産休、育休、介護休業完備 ■特別休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費規定支給（上限5万円/月） 退職金制度：あり ■車通勤可（駐車場は法人負担） ■転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有） ■学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程有） ■ケアマネ資格更新研修・主任ケアマネ研修などの研修費補助（規程有） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：cme-k /05ki |
| 受付担当者 | 転職相談担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | 370156 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |
